企业招聘3327(1)

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副标题

生产管理
营销管理
研发创新
供应链
人事行政
财务管理
【生产与品控经理】
 
 岗位职责:  1、负责生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成;
 2、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;    3、监督生产现场及质量管理,确保安全生产和产品质量;    4、抓好品控管理,确保产品品质与口感稳定;
 5、制定并实施质量管理体系,确保产品符合国家及行业标准;
 6、组织质量培训,提高员工质量意识。


 任职要求:
 1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械工程或相关专业;    2、5年以上饮料行业生产、质量管理经验;    3、熟悉生产流程、设备管理及质量控制;    4、熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系;
  5、具备较强的团队管理和沟通协调能力。
【销售主管及销售经理】
 
岗位职责:
 1具备优质客户资源,善于商务谈判;
 2、开发新客户,维护老客户关系;  3、负责省区及区域市场的销售日常工作,完成公司下达的销售任务;    4、带领下属团队,达成各项工作指标;
 5、收集市场信息,反馈客户需求;
 6、协助市场活动的执行与推广。  
 任职要求:
 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业;  2、3年以上销售工作经验,有饮料行业经验者优先;    3、具备较强的沟通能力和抗压能力;    4、能适应经常出差。  


【行销主管】
 
 岗位职责:
 1、制定市场推广策略,提升品牌知名度;    2、负责市场调研,分析消费者需求及竞争对手动态;    3、策划并执行市场活动,推动产品销售;    4、管理下属行销团队,完成销售目标。  
 任职要求:
 1、本科及以上学历,市场营销、广告学或相关专业;  
 2、3年以上快消品行业市场推广经验;    3、熟悉饮料市场,具备较强的市场分析能力;    4、具备良好的沟通能力和下属团队管理能力。


【销售订单调度与数据统计内勤】
 
 岗位职责:
 1、负责日常订单汇总、分析;    2、负责有货订单合理排货,按路线拼整车调度订单;  3、对接市场、工厂,按照市场需求,安排订单发货;  4、日常进销存销售报表统计分析,上报;    5、销售相关总结分析报告、通知等撰写;  6、其他销售内务相关工作。  
 任职要求:
 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学或相关专业;    2、3年以上销售内勤工作经验;    3、熟悉办公软件,数据分析处理、文档及PPT等;    4、对数据敏感,具备市场服务意识;

 5、熟悉行政区划分布,合理降低物流成本。
【产品研发工程师】
 岗位职责:  1、负责新产品的研发及现有产品的改进;    2、市场调研、与销售部分沟通,研究市场趋势,开发符合消费者需求的饮料产品;    3、制定产品配方及生产工艺;    4、与生产品控部门协作,确保产品顺利投产。
 任职要求:
 1、本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业;  
 2、年以上饮料行业研发经验;    3、熟悉食品添加剂、饮料生产工艺及法规;    4、具备创新精神和团队合作能力。  

【包装设计师】
 岗位职责:  1、负责饮料产品的包装设计,提升产品视觉吸引力;  2、根据市场需求,设计符合品牌定位的包装方案;    3、与供应商沟通,确保设计方案的可执行性;    4、跟踪包装生产流程,确保设计效果。

 任职要求:
 1、本科及以上学历,平面设计、包装设计或相关专业;  
 2、3年以上包装设计经验,有快消品行业经验者优先;  3、熟练使用各类设计软件,具备较强的创意能力;  4、了解商标规范、包装材料及生产工艺。    


【采购经理】
  岗位职责:
  1、负责原材料的采购工作,确保供应链稳定;  
  2、开发并维护供应商关系,优化采购成本;  
  3、制定采购计划,确保生产需求;
  4、监督采购流程,确保合规性。  

  任职要求:
  1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业;  
  2、3年以上采购工作经验,有饮料行业经验者优先;
  3、熟悉采购流程及供应链管理;
  4、具备较强的谈判能力和成本控制能力。  


【仓储物流管理员】
  岗位职责:
  1、负责仓库的日常管理,确保物资安全;
  2、负责物资的入库、出库及盘点工作;
  3、优化仓储流程,提高仓储效率;
  4、配合采购、生产部门完成物资调配。  

  任职要求:
  1、大专及以上学历,有仓储管理经验者优先;  
  2、熟悉仓储管理流程及ERP系统;
  3、责任心强,具备良好的沟通能力。
【人力资源经理】
  岗位职责:
  1、负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作;  
  2、制定并实施人力资源政策,提升员工满意度;  
  3、协调员工关系,处理劳动争议;
  4、负责企业文化建设,提升团队凝聚力。  

 
【财务出纳】
 
 岗位职责:  1、负责公司日常现金、银行存款的收付业务,确保资金流动的准确性和及时性;
 2、办理银行结算业务,包括汇款、转账、票据管理等;    3、登记现金日记账和银行存款日记账,确保账实相符;  4、负责现金及票据的保管,定期盘点库存现金;
 5、员工费用报销及工资发放统计分析与办理;  
 6、编制资金日报表、周报表及月报表,协助完成财务报表编制;
 7、整理、归档财务资料,确保财务档案的完整性和安全性;  
 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。

 任职要求:
 1、大专及以上学历,财务管理、会计学或相关专业;    2、3年以上人财务工作经验;      3、工作严谨,思维缜密,数据保密。


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